Ирсэн саналууд
Ц.Тунгалаг:

Мэргэшүүлэх сургалтанд хамруулах, менежер бүрийг зөөврийн компьютертэй болгох


51 минутын өмнө
Л.Дэлгэрцэцэг:

Сургалтын менежерүүдийг мэргэшүүлэх, ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан чиг үүргийн дагуу ажиллах нөхцөл боломжоор хангах


53 минутын өмнө
Тунгаа:

МТ-ийн эрин үе гээд байдаг. Зарим менежер, багш нар маань компьютерийн мэдлэг үнэхээр тааруу хамтран ажиллахад хүндрэлтэй. Анализ, үр дүнгийн шалгалтын дүгнэлт бичиж чадахгүй байна


55 минутын өмнө
Амар:

Тайлан мэдээ, элдэв төрлийн тэмцээн, уралдаанд хамаг цагаа үрж байна. Багш нартаа үнэхээр дэмжлэг үзүүлж, хамтран ажиллах цаг гарахгүй байгаа


2019 оны 10 сарын 16
Баянжаргал:

Мэдээ таилан гаргадаг хариуцсан менежер, сургалтын хөтөлбөр, арга зүй хариуцсан менежер тус тусдаа чиг үүргээр ажиллуулах


1 цаг 10 минутын өмнө
D.Tsengel:

Сургалтын менежерийн албан тушаалын тодорхойлолтын чиг үүргийн дагуу ажиллуулах


1 цаг 15 минутын өмнө
D.Tsengel:

1. Менежрүүдийг мэргэшүүлэх


1 цаг 17 минутын өмнө
эрдэнэбат:

менежерүүд ажлын ачаалал ихтэй байдаг илүү цаг ажиллаад илүү цагийн хөлс мөнгөгүй мөн урамшуулал авах % бага амралтын хугацааг ажлын 48 хоног болгох саналтай байна.статистик мэдээ хариуцсан орон тоо гаргаж өгвөл сайн байна


2019 оны 10 сарын 09
Д.Түвшинбаяр:

Арга зүйч нарынн цалингийн шатлал үнэхээр бага багш нарыхаас доогуур дотуур байрны багш нартай эн тэнцүү байна. Тэгсэн хэрнээ удирдах албан тушаалтан гэдэг.


2019 оны 09 сарын 30
Б.Бямбасүрэн:

Сургалтын менежер,багш нарын ажлын байрны тодорхойлолтыг баталж гаргах,ажлын чиг үүргийг тодорхой болгох нь тулгамдсан асуудал болж байна.ЕБС-д хүний нөөцийн ажилтан статистик хариуцсан ажилтны орон тоог гарган ажиллуулах шаардлагатай байна.Үндэслэл нь мэдээ тайлангийн ажлыг сургалтын менежерүүд хийдэг ихэнх цагаа үүнд зарцуулж байгаа,багш нартайгаа тулж ажиллах цаг маш бага байдаг.Сургалтруу орж ажиллах зав гарахгүй байгаа өглөө 7,30-18,45 хүртэл ажилладаг,үдээс хойшийн 7-р цаг 18,45-д дуусдаг.


2019 оны 09 сарын 17